Публикации сообщества

Олег Голобоков • 9 октября 2018

Одинокий волк, или как сделать всех счастливыми. Грабли #2.

 

  1. Грабли #1

Вы не обратили внимание, что Нобелевские лауреаты от науки последнее время «мельчают»? Не в том смысле, что становятся меньше или легче, или их достижения какие-то не очень достижения, а в том, что на одну премию, как правило, подписывают несколько человек. А если копнуть чуть глубже, то он, т.е. Лауреат, вообще возглавлял лабораторию, в которой работало N+1 человек, а так как их несколько...

К сожалению, или к счастью, время одиночек в науке кануло в Лету. Нет, я не спорю, что роль личности велика, но для Одиночек все открытия закрылись, в большом основном. Мы же, зачастую, берём на себя смелость и тащим груз внедрения ИТ в школе в гордом одиночестве. И чем дольше этот процесс, тем больше мы уважаем себя. «Всё ещё тащу, всё ещё на передовом рубеже!». И при этом мы растём над собой, и всё дальше уходим от окружающей действительности педагогического коллектива. Увы, но результат, зачастую, получаем обратный.

Во-первых, нас зачастую начинают нелюбить коллеги. И дело не в том, что они нас не любят как личность, а в том, что мы предлагаем им поработать за те же деньги, но гораздо больше. Плюс к этому они, наши коллеги, зачастую просто не понимают, чего хотим мы. А хотим мы «странного» (Б. и А. Стругацкие).

Во-вторых, проблемы с руководством. Небольшой перечень мыслей:

  • Он (она), что, умнее меня (нас)?
  • Кто ей (ему) разрешил думать про это, когда «наверху» ещё не указывали?
  • Какая инициатива, если команды «ура» не было?
  • … и т.д.

В-третьих, те, ради кого это затевается, дети. То, что они сутками торчат у экранов гаджетов ещё не значит, что они понимают происходящее. Тест на ассоциации. Чем торчание во Вконтакте отличается от сплетничания на завалинке (кроме двухсотлетнего разрыва)? Хотя, как ни странно, многие коллеги умение нажимать кнопки гаджета путают с информационной продвинутостью наших подопечных.

Прошу прощения за менторство, и всё же как мысли по поводу.

Без взаимодействия с коллегами проблему не решить. Но при этом необходимо помнить, что они не всегда так продвинуты в ИТ, как нам кажется. Большинство вас поддержат в том случае, если упроститься их жизнь, а это надо доказать, показать и научить.

Никуда без административного ресурса. Победить администрацию школы невозможно. Ищите союзника. Опять же упростить и облегчить жизнь. Мы в гимназии начали с электронных рассылок и общих календарей.

Учёба – это труд. С компьютером или без. Это как мел для второго класса. Поэтому разочарование очень вероятно. ИТ это только инструмент, хотя и очень хороший. И, наверное, главное для нас это то, что, используя эти самые ИТ, мы общаемся с детьми на понятном для них языке, а не заставляем стилусом наносить знаки на глиняные таблички.

Оцените материал:
Поделитесь ссылкой:     

Кол-во комментариев: (14)

Валентина Новоселова
Олег, спасибо за ваши мысли вслух. Я вас прекрасно понимаю. Много лет назад, когда я активно и глубоко погрузилась в сеть Интернет, изучала веб-инструменты, посещала сайты, вела переписку и т.д на меня тоже странно смотрели коллеги по школе, меня терзали разные мысли, но активная сетевая деятельность не давала долго огорчаться. отвлекала от грустных размышлений. Мне сетевая деятельность помогла расширить знания, развить критическое мышление, приобрести умения и качества человека XXI века. Я часто ловлю себя на мысли, что всё мне сегодня дается легче, чем вчера. более осмысленно я подхожу к работе. Коллеги-библиотекари района называют меня в шутку "человеком из будущего". Я в последнее время ежегодно выступаю на районной августовской конференции педагогов Белоярского района с докладами о роли IT-технологий в образовании, помогаю коллегам оформить конкурсные работы, которые им приносят первые места. Я чувствую и вижу, что коллеги постепенно признали, что я просто знаю и умею чуть больше, чем они. И конечно, это чертовски приятно. Я и они понимают, что за этим стоит долгий и кропотливый путь самостоятельного развития в сети Интернет. И с детьми я говорю сегодня на понятном им и мне языке...
  • Войдите или зарегистрируйтесь, чтобы оставлять комментарии
  • Михаил Коломийцев
    Прочёл ваш пост и увидел себя. Всё описано точно. В моём случае в нашем ЦДО начали активно использовать возможности Диска Гугл и считаю, что к этому приложил свою руку. Это радует.
  • Войдите или зарегистрируйтесь, чтобы оставлять комментарии
  • Елена Дегтярева
    Очень похожая ситуация у многих коллег, кто является участником данного сообщества. Может и не у всех...смотря, какую деятельность вести: активную или нет. Но по-другому уже нельзя. Странная картина получается: учителя, родившиеся в 60-80х годах, когда не было компьютеров, сетей ( в России), учат детей, родившихся с компьютерами и интернетом в руках, детей поколения Z. И если не учиться, не осваивать эти ИКТ, то разрыв увеличится в геометрической пропорции.
  • Войдите или зарегистрируйтесь, чтобы оставлять комментарии
  • Олег Голобоков
    Парадокс ещё глубже. Возраст и ИТ не коррелируются. В прошлом году в гимназию пришли два молодых педагога. Знание сети на уровне Вконтакте. И многие дети с гаджетами напоминают дикарей с бусами и зеркалами. И к нам же пришла учитель из другой школы. Пенсионер. У них компьютер был один на всех - у секретаря директора. Теперь она GS для образования полностью + несколько любимых инструментов в сети.
  • Войдите или зарегистрируйтесь, чтобы оставлять комментарии
  • Михаил Коломийцев
    Олег Голобоков Недавно общались в группе с коллегами и обсуждали похожую проблему. Мы работаем в ЦДО и обучаем детей удалённо используя скайп. Это для понимания. Учитель жалуется тьютору, что ученик на своём ПК не может открыть присланную им презентацию. Учитель работает в ЦДО уже несколько лет и не знает, что презентацию и фильм можно показать на своём экране. Однако он работает и получает деньги за проведённые уроки.
  • Войдите или зарегистрируйтесь, чтобы оставлять комментарии
  • Олег Голобоков
    учителей надо учить. Я вообще то за "грабли" сел, что бы донести свою мысль о создании СДО для учителей конкретной школы (гимназии). Инструментов ИТ столько, что мы просто зачастую не знаем о них. Вопрос чисто теоретический, а почему вы не пользуетесь Google Hangouts? Или у вас Office 365 для образования?
  • Войдите или зарегистрируйтесь, чтобы оставлять комментарии
  • Михаил Коломийцев
    Так повелось со времени создания Центра. Всем участникам (детям и учителям) поставили оборудование с предустановленными программами и инструментами для общения. В то время о Гугле и его Диске знали немногие. Сейчас постепенно подвожу к мысли о переходе ЦДО на Гугл Класс. Для этого нужно заручится поддержкой администрации. Пойдёт она на это или нет, сказать не могу. Работы будет много и главная проблема - учителя имеющие низкую подготовку и отсутствие мотивации к обучению. Всегда говорю, что учить легко, а учиться трудно. Особенно дистанционно.
  • Войдите или зарегистрируйтесь, чтобы оставлять комментарии
  • Олег Голобоков
    Вполне можно перейти на Office 365 для образования. Конечно свободы для маневра там гораздо меньше, но, зато, не надо ни кого переучивать.
  • Войдите или зарегистрируйтесь, чтобы оставлять комментарии
  • Михаил Коломийцев
    Уже приспособился к документам Диска. Создал электронные тетради с заданиями и всевозможными ссылками. Такие тетради у каждого ученика и мы в них работаем. Учитель может поправить, оставить свой комментарий и видит как ученик работает. Очень удобно и сокращает время на подготовку к уроку, проверку ДЗ. Самое главное, уже забыл когда пересылал детям файлы с материалами к уроку.
  • Войдите или зарегистрируйтесь, чтобы оставлять комментарии
  • Наталья Юткина
    Олег, а чему конкретно Вы планируете учить через СДО для учителей конкретной школы (гимназии)? Главный эффект использование ИТ дает не сложность того или иного инструмента, а то зачем мы его используем, что нам это даст, что изменит. Мы пытались учить своих учителей, но проблема полученные знания надо постоянно закреплять, что не у всех получается, потом стали записывать короткие видеоинструкции по потребностям. У нас проще - есть поддержка администрации, все идет сверху и мы изменили принципы взаимоствязей внутри ОУ - у нас электронный докуметооборот на основе Гугл. Да, цель наша - ученик, но начинаем все равно с учителя...
  • Войдите или зарегистрируйтесь, чтобы оставлять комментарии
  • Олег Голобоков
    Я бы не стал делить на "У них" и "У нас". У нас есть хорошо, у них есть небезоблачно. Исходя из Э. Тоффлера информационное общество не может развивать с одной скоростью. Здесь есть проблемы и материальные, и политические, и, как ни странно, экологические, и т.д. Сейчас, на мой взгляд, самая большая проблема не в доступности знаний, а в мотивации детей эти знания получить. Гораздо проще и удобнее благами цивилизации пользоваться, чем их производить. В свою бытность работал в центре коррекционного обучения. И считаю, что усилия и деньги надо вкладывать в детей: - которых чем то обидела жизнь, - умных, которые чего то хотят и rxtve то стремятся. Серость сама пробьёт себе дорогу. Я стараюсь общаться с детьми которые хотят (или родителями, которые хотят что бы их дети хотели).
  • Войдите или зарегистрируйтесь, чтобы оставлять комментарии
  • Александр Ковалёв
    А я бы стал. Почему зажиточная Голландия лидер в области патентов (на д.н.)? Почему Израиль на "пустом месте" лидер в области стартапов (на д.н.)? Почему, практически все ресурсы, на которых работают участники сообщества, созданы "У них" ? И вот все эти вопросы максимально завязаны на мотивацию. А "У нас "мотивация" на сомнительном уровне. И по поводу хотят. Я вот наворачиваю круги по школе, чтобы элементарно довести инфу до тех, кто не хотят. И не работать с теми "кто не хотят" я не могу по долгу службы. И простой выбор, наворачивать круги и дальше или заставить хотеть? Очень сложный выбор! :-)
  • Войдите или зарегистрируйтесь, чтобы оставлять комментарии
  • Олег Голобоков
    Боюсь скатиться к политической дискуссии. По поводу коллег. Учитывая, что мы страны с вертикалью власти (я из Белоруссии :)), то у нас всё внедрение идёт "сверху". Несколько лет бился с администрацией. Теперь на уровне администрации существует решение, что вся информация, которая существует в "электронном виде", не может быть затребована у учителя. У нас это электронный журнал (дневник) с социальным паспортом, общие документы. В конце внедрения ИТ учитель должен почувствовать улучшение для себя дорогого. Об информации. Доводим, как правило, через электронную почту. Остальных, кто не довёлся, собираем в неудобное для них время.
  • Войдите или зарегистрируйтесь, чтобы оставлять комментарии